Neu in der Leadership-Rolle

 Coaching-Paket für deinen Führungsstart mit Klarheit, Haltung und Wirkung

Für Wen?

Führungskräfte in den ersten 6–18 Monaten ihrer neuen Rolle – ob Teamleitung, Projektführung oder erste disziplinarische Verantwortung. Du willst Orientierung, Sicherheit und deinen eigenen Führungsstil entwickeln.

Ziele & Nutzen

✔ Sicherheit in der neuen Rolle gewinnen
✔ Eigene Führungsidentität klären
✔ Dynamiken im Team verstehen und wirksam gestalten
✔ Entscheidungen treffen & Konflikte navigieren
✔ Energie-Management & Selbstführung von Beginn an stärken

Inhalte (modular anpassbar)

Modul 1: Ankommen in der Rolle
– Erwartungen, Rollenklarheit & innere Haltung
– Reflexion: Was bringst du mit? Was brauchst du?

Modul 2: Selbstführung & Energie
– Persönliche Ressourcen stärken
– Umgang mit Druck, Tempo & Verantwortung

Modul 3: Beziehungsgestaltung & Kommunikation
– Vertrauen aufbauen
– Feedback, Delegation & Klarheit in Gesprächen

Modul 4: Entscheidungen & Konfliktdynamiken
– Entscheidungsverhalten reflektieren
– Konflikte frühzeitig erkennen & ansprechen

360°-Fremdbild mit LINC Profiler
– Externe Perspektiven für Klarheit & Entwicklung

Format & Investition

Paket "Startklar führen"
▸ 4 Coachings à 75 Min (innerhalb von 2–3 Monaten)
▸ Zwischenreflexion per E-Mail bei Bedarf
▸ Materialien zur Selbstreflexion & Transferhilfen

Investition: 999 € inkl. MwSt.
(Einzelzahlung oder je Sitzung möglich)